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La Clarification est une technique de communication.
La Clarification nous apprend à nous libérer de nos masques pour devenir authentique.
La Clarification nous met en relation avec nos désirs et nos ressources pour nous permettre de prendre nos décisions de manière adéquate.
La Clarification agit au niveau émotionnel, corporel et mental.
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LES INTERVENANTS


Catherine Michaeli, après une formation de kinésithérapeute et d'ostéopathe, s'est orientée vers l'étude des techniques cognitives et comportementales.
Formatrice en sophrologie caycédienne, diplômée en P.N.L. et en Clarification, diplômée de la Faculté de Médecine de Paris " Stress et anxiété ", psychothérapeute et coach.
Elle connaît donc bien l'homme : son corps et son esprit.


Jean-Pierre Savard a pendant trente ans été Chef d'entreprise (plusieurs centaines de personnes en France puis en Extrème-Orient), a été élu à différentes reprises Président d'organismes professionnels nationaux et internationaux, et a depuis quelques années abandonné ces fonctions pour étudier les comportements humains tant à la Faculté de Médecine de Paris qu'au travers de la P.N.L.
Il connaît bien l'entreprise.

Conscients de l'importance de l'homme dans l'entreprise, ils ont créé ensemble la Société
Influx en 1993. Elle développe la synergie des forces mentales et corporelles pour mettre l'homme à nouveau au service de l'entreprise.


Nous sommes formateurs agréés et membres de la S.F. Coach.

 


NOS DOMAINES D'INTERVENTIONS


Connaissant bien les personnes et l'entreprise, nous aidons les hommes et les femmes qui la composent à se dépasser dans leurs fonctions, et ainsi développer leurs résultats.


Nous travaillons dans tous les domaines de l'efficacité personnelle :

- adaptation aux changements,
- management,
- motivation,
- communication,
- gestion du stress,
- prise de décision…

que ce soit en coaching (en individuel) ou en formation (en collectif).


Dans tous les cas, nous désirons rencontrer les personnes concernées avant de faire une proposition, pour que celle-ci soit la plus adaptée à la réalité de la personne, de l'entreprise, à ce moment-là. Cela permet de donner du sens à notre action aussi bien du point de vue de la
personne concernée que de l'entreprise. Cette cohérence mobilise la personne dans son engagement car elle se sent concernée, entendue et respectée.

 

NOS CLIENTS


Pour des raisons d'éthique, nous ne diffusons jamais nommément le nom des clients.
Nous intervenons essentiellement auprès de cadres d'entreprises.
Nous intervenons dans des hôpitaux auprès du personnel soignant (accompagnement en fin de vie..), avec des élèves d'une école de jazz ou des enfants en difficultés, violents dans des établissements scolaires, etc.

 

...suite...

 


 

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