Déontologie

Pour les Clarificateurs définir leur déontologie, c'est mettre en lumière des valeurs sur lesquelles ils fondent leur pratique, ils suivent un code d'éthique rigoureux qui a été approuvé par l'Assemblée Générale de l'Association Européenne de Clarification en 1996 :

Le Clarificateur agit en fonction des intérêts du Clarifiant.

Il respecte la personne, avec ses valeurs propres, sans discrimination.

Le Clarificateur applique des techniques respectueuses des intérêts du Clarifiant et de sa personne.

Il s'assure que le Clarifiant vient de son plein gré.

Il ne prend en charge que les personnes qu'il pense pouvoir aider. Dans le cas contraire, il les réfère à un collègue.

Il n'abandonne, ni ne néglige, aucun Clarifiant en cours de processus.

Il respecte ses engagements vis-à-vis du Clarifiant, de façon responsable, pendant toute la durée de leur relation professionnelle.

Il applique, au service du Clarifiant, à son niveau de compétence, l'ensemble des principes et des méthodes rigoureuses acquis au cours de sa formation.

Il respecte le secret professionnel, le devoir de discrétion et la règle de confidentialité quant à l'identité du Clarifiant et au contenu des séances.

Cette règle est levée lorsque le Clarificateur reçoit des séances de supervision. Ces séances sont également couvertes par le secret professionnel.

Le Clarificateur ne discute pas avec le Clarifiant hors séances sur le contenu de celles-ci.

Il s'abstient de toute forme de relation sexuelle avec un Clarifiant. Celui-ci conserve sa qualité de Clarifiant pendant un an après la dernière séance.

Il s'abstient de tout passage à l'acte et de toute violence à l'égard de son Clarifiant.

Il est conscient des difficultés potentielles des relations duelles avec un Clarifiant, (familiales, amicales, sociales, financières, relations passées, etc.)Il les évite généralement. Le cas échéant, il prend les précautions professionnelles adéquates.

Le Clarificateur continue à se perfectionner dans sa connaissance théorique et technique de la clarification.

Il s'engage à suivre une supervision régulière.

Il s'engage à poursuivre un processus de développement personnel.

Il est encouragé à participer activement à des groupes de pairs et à la vie de l'Association.

Tout Clarifiant, s'il souffre d'un manquement au code déontologique ci-dessus de la part de son Clarificateur, peut présenter le cas au Comité d'éthique.